Hoe we 83 miljoen liter drinkwater kunnen besparen

Naomi zit in haar derde rotatie van het Business Traineeship en is nu Assistent Productiemanager bij de Koudwals. ‘De dynamiek is geweldig. Ik heb iedere dag mijn strijdpak aan – Tata broek, Tata jas – en met een paar passen loop ik meteen tegen de draaiende installaties aan. Er is niets mooiers dan dat.'

Megaverbouwing

Er is niets mooiers, behalve misschien de opknapper die ze gekocht heeft. Alles van de woning uit de jaren '10 is gestript, behalve de buitenkant. De renovatie doet ze gewoon zelf.  ‘We hebben net onze eigen fundering geslagen.’ Zo’n megaverbouwing maakt haar niet zenuwachtig. Nee, Naomi vindt het juist fijn om alles in eigen hand te hebben. 

Groene ambities 

Toch moet het soms best pittig zijn om naast een full time baan en een rol in het bestuur van Green Teams al je weekenden en avonduren op te maken aan klussen. En blijft er nog wel genoeg tijd over om de groene ambities waar te maken? 

Samenwerken

‘Natuurlijk! Er lopen gemiddeld tien projecten per jaar met in totaal zo’n vijftig deelnemers. Mensen van over de hele site schrijven zich in op een bepaald project. Dat betekent dat ze samenwerken met hele andere disciplines. De een komt van Research & Development vandaan, de ander doet Marketing… en ze halen het beste in elkaar naar boven.’ 

Dashboard voor KGF2

Ze blikt dan ook terug op een waardevol jaar. Zo heeft een van de teams uitgezocht dat we 83 miljoen (!) liter drinkwater kunnen besparen door het douchen na de ploegendienst slimmer in te richten (de nieuwe douchekoppen moeten nog worden nog geïmplementeerd, red.) en er is een dashboard gemaakt voor Kooks- en Gasfabriek 2 waarop we het onderhoud van de installaties van ons koelwaternetwerk kunnen monitoren.  

Eigen kleedkamer

Nu haar bestuursjaar bijna afloopt, kijkt Naomi vooruit naar de volgende uitdaging. Duurzaamheid blijft een belangrijk thema voor haar, net als de rol van vrouwen in de productieomgeving. “Vroeger was Tata Steel vooral ingericht op mannen, maar daar komt steeds meer verandering in. Er wordt nu echt gekeken naar hoe we de werkomgeving inclusiever kunnen maken. Laatst vroeg iemand zelfs of ik een eigen kleedkamer wilde.’ 

Over Naomi 

• Ze studeerde International Business and Languages en heeft een Master Project Management op zak
• Is nu Business Trainee bij Tata Steel 
• Doet niet aan favoriete films 
• Wel aan favoriete landen: Italië staat met stip op 1
• Haar favoriete gerecht? Zelfgemaakte pitabroodjes
• Ze luistert veel naar Heldeep Radio van Oliver Heldens
• En haar laatst geluisterde podcast? Omdenken

Dit is Green Teams 

Green Teams is een initiatief dat gedreven wordt door jonge medewerkers, maar waar alle medewerkers van Tata Steel Nederland zich bij kunnen aansluiten. Dit zorgt voor een krachtige samenwerking tussen de jonge garde en ervaren professionals waarbij kennisoverdracht en verbinding binnen de organisatie centraal staan. Ieder jaar is er een nieuw bestuur dat ervoor zorgt dat er weer mooie projecten worden gedaan en de organisatie naar een steeds hoger niveau tilt.   

Meer weten of meedoen? Alles over onze Green Teams

Vind je dit leuk? Lees dan ook 

• Jamilla den Haan: "Als de rest achterblijft, heeft het weinig zin" 
• Antoinette Sol: "Ik ben een klimaatactivist"  
• Bekijk onze maatregelen met deze virtuele rondleiding 
• Staal zonder CO2-uitstoot, hoe doen we dat?   
• Energie besparen voor minder uitstoot