“Mijn leidinggevende moedigde mij aan om de opleiding Procestechniek te volgen”
‘Vrouw van de Toekomst’. Dat is dit jaar het thema van Internationale Vrouwendag. De boodschap? Focus op de rol en impact die vrouwen kunnen uitoefenen op de wereld van morgen. Doorbreek barrières, creëer kansen en bouw aan een wereld waarin vrouwen zich kunnen ontplooien. Bij Tata Steel omarmen we dit idee en stimuleren we diversiteit op de werkvloer. Om dit kracht bij te zetten vertellen deze week drie van ‘onze’ vrouwen over de impact die zij maken. Een van hen is Leontien Meulendijk, Procesoperator Beitsbaan 22, Koudbandwalserij.
Wat houdt je werk in?
Als Procesoperator doe ik kwaliteitsinspecties aan het materiaal dat door de lijn gaat. Zo beschermen we onszelf tegen klachten van klanten én voorkomen we schade aan de installaties. Kort geleden heb ik de opleiding hoofdoperator afgerond dus nu bestuur ik het gehele beitsproces en grijp ik in als dit proces wordt verstoord. Dat kan in deze lijn erg uitdagend zijn, geen dag is dan ook hetzelfde. Storingen of ongepland oponthoud lossen we samen als team op. Meestal kunnen we dat als ploeg zelf, soms helpen onze TOS collega’s ons hierbij. Gelukkig is er een goede samenwerking tussen de vijf ploegen en is er ondersteuning vanuit TBO. O ja, naast mijn dagelijkse werk, ben ik mentor en BHV’er. Ik heb dus genoeg omhanden.
Hoe ben je bij Tata Steel terecht gekomen?
Ik heb als kraanmachinist in de haven van Rotterdam gewerkt en vervolgens ging ik als allround terminal operator aan de slag. Via Randstad kwam ik in 2017 bij BK22 terecht als kraanmachinist. Dat beviel van beide kanten zó goed dat mijn leidinggevende mij destijds aanmoedigde om de opleiding Procestechniek te volgen op de Academy. Sindsdien ben ik hier vast in dienst.
Hoe zie je de toekomst van Tata Steel voor je?
Met de Roadmap+ maken we denk ik al hele mooie stappen. En ik hoop dat we met alle andere plannen die we hebben, ook in de toekomst bestaansrecht houden als bedrijf. Het zou toch ontzettend zonde zijn als er geen staal meer wordt gemaakt in Nederland?
Hoe draag je zelf bij aan deze toekomst?
Lastige vraag, want ik zie niet altijd direct hoe ik hieraan bijdraag. Toch hebben we als operators wel degelijk veel invloed om mee te denken over duurzaamheid. Ik heb het dan over het beter omgaan met werkkleding en handschoenen, maar ook over het efficiënter omgaan met slijtage van gevoelige installatiedelen zoals kantschaarmessen of wringerrollen. Daar liggen echt wel kansen. En verder moeten we natuurlijk blijven inzetten op een kwalitatief goed product zodat we nu geld verdienen voor de toekomst.
Wat zijn jouw plannen voor de toekomst?
Ik denk dat er nog heel veel te leren valt. Zo zou ik graag nog een niveauverhogende opleiding willen doen om zo meer mogelijkheden te creëren voor mezelf in de toekomst. Bij Tata Steel zijn er zoveel mogelijkheden, dus kom maar op!